为进一步促进党建引领、深入推进党建 1234 工作体系的贯彻落实,分析总结公司上半年各项工作开展情况,交流工作中遇到的难点,找差距、补不足、开思路,集思广益,谋划部署下半年的工作任务,努力交出完美的年度答卷,7月21-22日,求是物业公司特组织召开2022年度公司年中工作会议和党总支半年工作扩大会议。后勤集团党委副书记、副总经理吕斌出席会议,公司党总支书记、总经理余新华,公司总工程师叶燕军,公司副总经理朱涤清、邓勇、唐盛勇,公司各党支部书记、部门负责人等参加会议。公司总工程师叶燕军主持会议。
各部门、各分公司依序汇报2022年上半年工作情况与下半年工作思路及目标。
随后,各支部书记汇报上半年来的党建工作情况,真正落实党建引领+业务融合的发展模式。
接着,余新华在会议上总结了求是物业上半年来的工作内容。他肯定了公司行政部门和各分公司半年来取得的成绩,并围绕公司经营业绩稳步增长、市场拓展稳定推进、同心协力共守平安、企业改革持续推进、协会关系深度巩固、品牌提升更精更细、所获荣誉同步增长等七大方面作详细汇报。他谈到,在接下来的工作中,公司要积极对照2022年重点任务清单,继续抓好下半年工作,加强党建引领,落实1234党建工作体系,遵循“一个目标”,紧扣“两条主线”,夯实“三大基础”,推进“四大行动”,持续促进党建与生产经营的深度融合,发挥考核的“指挥棒”作用,不断增强引领力、融合力和保障力。最后,余新华希望,在面对新的挑战与变革时,全体员工能拥抱变化、踔厉奋发、笃行不怠、积极作为,真正做到让学校(业主)放心、师生(用户)满意、员工幸福。
吕斌做总结讲话。他首先感谢求是物业全体干部职工半年来的努力工作和辛勤付出,对余总的点评和总结表示认同。他用“没有抱怨,有思考”“没有懈怠,有激情”“没有唯经验论,有学习氛围”表达了对公司及五大分公司的直观感受,肯定了会议效果,并希望在接下来的工作中多交流、多探讨,尽其所能地为公司发展提供指导、帮助和服务。紧接着他从理念提升、管理及服务提升、效益提升三大方面对公司接下来的工作提出了要求。在理念提升方面,要明确自身定位。积极落实体制改革,做好自身的高质量尽调“体检”,紧跟学校服务理念的转变,真正提高师生、业主的满意度和获得感。在管理和服务提升方面,要对标学校、业主和行业要求,加强体系、人才生态优化、安全生产、细节服务、满足师生需求的五大建设工作,聚焦党建业务深度融合,聚焦师生业主员工急难愁盼,聚焦稳进提质激发动能,着力提升服务环境、服务作风和服务品质。在效益提升方面,要坚持服务口碑和经济效益的两手抓、两手硬工作,实现良性闭环,立足新发展阶段,为学校新一轮“双一流”建设提供更加坚强有力的后勤服务支撑体系。
7月22日上午,公司召开党总支扩大会议,邀请全体管理干部参加主题党日活动,参观淳安下姜村美丽乡村建设,领会浙江省在全国做两个“先行”的实际行动。
下姜村位于淳安县枫树岭镇,是习近平同志2003年至2007年任浙江省委书记期间的基层工作联系点,也是杭州市“红绿蓝”三色现场教学基地。
在讲解员的一路陪同下,党员们先后参观了《我和我的家乡》中的《最后一课》取景地、思源亭、忆德亭、习近平同志写信地、乡村振兴展示馆、文化大礼堂等重要位置,纷纷感叹在六任省委书记的关心指导下,下姜村在十几年的发展中,从“有女不嫁下姜郎”转变成“青山相伴、绿水环绕,农居错落有致,现代化休闲农业产业园区整齐有序”的美丽乡村,充分感受到了“党建引领+工作业务”融合发展模式带来的“乡村富裕、环境优美、人民幸福”的乡村新气象。
此次主题党日活动通过沉浸式教育,进一步增强了全体党员的责任感和使命感,深刻领会了习近平总书记联系基层群众的伟大工作精神。今后,公司党员们将进一步夯实党建引领,将所学、所思、所感、所悟与工作实际相结合,用实际行动践行初心使命,用责任担当为师生业主排忧解难,真正做到学思践悟、知行合一。
奋斗创造历史,实干成就未来。上半年,在面对百年变局和世纪疫情交织的复杂形势下,求是物业根据学校、集团的相关部署,紧紧围绕公司改革发展需要,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,凝心聚力,求真务实,带领全体员工保障了公司的平稳运行和有序发展,推动各项工作全面开展,不断为社会、业主创造价值,助力员工成长、营造幸福。展望未来,我们将进一步构建“党建引领+业务工作”融合发展模式,努力实现物业分工专业化、操作行为标准化、流程建设信息化、项目管理系统化,以智慧赋能物业,以创新谋求发展。站在第二个百年奋斗目标新的赶考之路上,求是物业始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志,切实做到提质增效,在锐意创新中谋发展,在忠诚履职中勇作为,在以人为本中践初心,以优异成绩喜迎中共二十大的到来。