近日,在杭州市机关事务管理局及杭州市行政大楼服务保障中心的推荐申报下,通过市直机关争创活动领导小组的检查、公示等程序,求是物业会展分公司市民中心项目部成功获得“2019-2020年度杭州市级青年文明号”荣誉!
“青年文明号”是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的,体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。求是物业会展分公司市民中心项目部一直以“青年文明号”的标准严格要求自身,围绕会务工作重点,以“凝聚青春力量,成就会务典范”为主题,充分调动和发挥全体青年员工的工作积极性、主动性和创造性,集中智慧、凝聚力量,全面推进精细化管理,提升机关后勤会议服务形象。经过一年多的努力,市民中心项目部喜获“2019-2020年度杭州市级青年文明号”荣誉。
市民中心项目部现有35周岁以下青年职工64人,其中团员50人,党员13人,是一支素质高、专业强、年轻有活力的青年队伍。
让我们一起来回顾本次争创活动前期准备工作吧!
求是物业高度重视市民中心项目部在本次杭州市级“青年文明号”的争创工作,公司党总支成立了由公司负责人、项目部青年骨干能手组成的争创“青年文明号”领导及工作小组。
争创小组在市民中心G座召开了“青年文明号专项工作小组会议”,组织小组成员学习了解“青年文明号”的相关知识,以及明确争创活动的具体分工。
争创工作小组还开展联合活动,前往参观获得过“国家级”青年文明号的紫金港校区饮食三楼餐厅交流与学习。
之后,争创工作小组发动部门青年员工,组织进行“亮职责,亮承诺,亮标识”主题上墙活动,更新和完善了市民中心项目部争创杭州市级“青年文明号”的相关标识和上墙制度内容。
2020年7月,争创工作小组在市民中心G座召开争创“青年文明号”动员大会,详细阐述了争创市级“青年文明号”的内容、目的、意义和实施方案,让员工们对争创市级“青年文明号”有更直观的认识和理解,鼓励青年职工们积极加入到争创市级“青年文明号”的队伍中来。
同时,市民中心项目部始终把强化青年员工的服务意识,提升青年员工的技能水平放在首位,定期开展各项岗位技能培训,狠抓文明建设,不断提升会议服务品质。
本次争创活动带给市民中心项目部最大的启示就是以人为本,充分调动、协调和激发广大青年职工的积极性、主动性和创造性。最深刻的变化是广大青年职工的综合素质提高了,服务精神落实了,思想觉悟也随之升华了。最大的收获是市民中心项目部服务质量有所提升,各项机关会务后勤保障工作也不断实现新突破、新发展。
我们相信“青年文明号”争创工作可以真正成为推动市民中心项目部会务服务工作上水平、上台阶的有效手段,也会成为凝聚青年力量、促进青年成才的重要载体。
“青年文明号”,我们在行动!